南阳师范学院领导班子2015年度工作总结
(2016年3月)
2015年，在省委、省政府和教育厅高校工委的正确领导下，学校领导班子认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，以开展“三严三实”专题教育为契机，以事业凝聚人心，以发展汇聚力量，在思想上团结一心、协调一致，岗位上履行职责、恪尽职守，工作上勇挑重担、顾全大局，作风上求真务实、廉洁高效，成员之间相互尊重、相互支持，树立了党政团结和谐、务实发展、勤政廉政的良好形象，为学校又好又快发展发挥了核心领导作用。现将学校领导班子本年度工作汇报如下：
一、加强思想政治建设，不断提升领导班子的办学治校能力
严格贯彻执行省委、省政府部署和全国、全省高校党建工作会议精神，按照"社会主义政治家、教育家"的标准，突出抓好领导班子思想政治建设，提高领导班子的办学治校能力。
1、切实加强政治理论学习。始终把建设学习型领导班子作为提高领导班子谋大事、促发展能力的战略任务，进一步完善党委中心组学习制度，不断加强中心组学习规范化、制度化建设。严格按照年初制订的党委中心组学习计划，深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，增强道路自信、理论自信和制度自信。坚持集中学习和专家辅导相结合，提升理论修养和解决实际问题相结合，专题报告和研讨交流相结合，紧扣“关节点”“敏感点”“闪光点”“关心点”。通过学习，领导班子的政治理论素养不断提升，统揽全局、科学决策、处理复杂局面、推动转型升级发展的能力进一步增强。学校被评为全省高校政治理论学习综合考核先进单位。
2、严格贯彻执行民主集中制。完善领导班子决策制度，进一步明确党委会、院长办公会的职责权限，着力构建分工合理、运转高效的运行机制。坚持党委领导下的校长负责制，支持校长依法行使职权，严格执行民主集中制，集体讨论决定重大问题和重要事项。加强制度建设，严格党的纪律，进一步规范“三重一大”决策程序，促进决策更加民主化、科学化，形成了严格有效的监督机制和约束机制。积极推进党政联席会议制度，严格按制度办事、靠制度管人，形成了党委统一领导、党政分工合作、运行协调的工作机制。
3、坚持推进依法治校。结合省“依法治教年”工作安排，深入开展“依法治校年”活动，把依法办学列入年度工作计划，专门成立法制工作办公室，规范办学行为。组织教职工学习相关法律法规，不断提高依法办学，科学、民主从政、从教的思想认识。不断完善民主党派、离退休老同志座谈会等民主管理运行机制，主动吸纳各类群体对学校工作的意见和建议。召开了党的群团工作会议，加强和改进了党对群团工作的领导，完成了三届教代会换届工作，召开了三届教代会暨工代会一次会议，教代会提案回复和办理率达100%，教代会在学校民主管理和民主监督中的主渠道作用得到充分发挥。依法开展工程审计工作，审计金额9804.84万元，审减1170.17万元，审减率达11.93%。完成了《南阳师范学院章程》的编制工作，并顺利通过教育厅核准，推动了学校建设与管理的制度化、规范化、科学化。
二、深化综合改革，科学推动学校转型升级发展
深入贯彻落实省委省政府关于推动高校转型发展的决策部署，扎实开展“教学质量年”活动，进一步深化应用型人才培养、实践实训教学、科技创新、内部管理体制等领域的综合改革，各项事业取得了新进展。
1、深入调查研究，明确转型升级发展的办学思路。高度重视新时期学校发展的顶层设计，组织班子成员分别带队赴国内相关高校进行实地调研，并通过教代会等形式，围绕学校发展规划、服务面向定位、人才培养模式等主题，在全校范围内进行专题研讨，找准了制约学校科学发展的主要问题，理清了发展路径，形成了共识。在此基础上，进一步突出了转型升级发展的办学思路，明确了地方性、应用型、综合性大学的办学定位，为学校今后一个时期的快速发展指明了方向。
2、深化教学改革，提高应用型人才培养质量。积极申报符合区域经济发展要求的新专业，停招4个应用性不强、就业率不高的本科专业，同时对二级学院进行重新整合，打造了对接地方产业链的专业体系；确立24个专业进行转型发展改革试点，完成对相关专业人才培养方案的修订，进一步加强产教融合、“双师型”教师队伍、实践育人等的建设；深入推进本科教学工程建设，获批省级卓越教师培养计划改革项目1个，省级教学改革研究项目19个，省级教学成果奖励4项，省级青年骨干教师资助项目6个，省级精品资源共享课1门，省级教学团队1个；创办大学生就业创业中心，联合企业共建创业学院，开设就业创业大讲堂，“双创”能力和水平显著提高，2个项目获得“云台山杯”2015中国河南—美国区域高校大学生创新创业大赛三等奖。
应用型人才质量明显提升，本科生考取硕士研究生600多人，获批省级以上大学生创新创业训练计划项目50项，学生在各类学科大赛中共获得国家级奖励47项，省级奖励358项，其中在“探知未来2015年全国青年科普创新实验暨作品大赛”中获得全国总决赛亚军。学校先后荣获“2015年度河南高等教育就业质量最佳示范院校”和“2015年度河南应用技术类型十佳示范高校”称号，顺利通过了教育厅第二批整体转型发展试点高校中期评估，并获得优秀等次。
3、深化科技创新，增强经济社会服务能力。大力加强重点学科建设，促进学科建设和科技创新整体实力的提升。工程硕士专业学位研究生培养顺利通过国务院学位办中期验收，学校获批为省研究生教育创新培养基地。获立国家级项目33项，省部级项目65项，其中国家级项目立项数量连续3年位居全国600多所新建本科院校第1名；获批省科技创新团队1个，省高校科技创新人才2名；立项建设省级工程实验室、重点实验室2个；获得省社科优秀成果二等奖2项。教师共发表SCI/EI/SSCI或新华文摘、人大复印资料论文222篇。进一步深化校企、校地合作，与天冠集团等大型企事业单位签订合作办学协议，通过共建实验室等平台，联合开展技术攻关，获批国家级专利57件，一批科技成果顺利实现转化并取得较好的经济社会效益，学校服务地方经济社会发展的能力显著增强。
4、强化引进培养，打造高水平人才队伍。努力营造人才成长、进步的良好环境和条件，通过“内培外引”等措施优化师资队伍结构。全年共引进海外高层次专家1人，特聘教授1人，优秀博士29人，博士学位教师达到326人，正高以上职称教师达到133人；积极实施“能力提升”工程，选派17名优秀博士赴海外一流大学访学，培养高水平学术人才；建立了教师到企业锻炼以及与企业合作开展教学、科研的运行与激励机制，加强了“双师型”教师培养。人才队伍整体水平有了较大提高，新增国务院特殊津贴获得者1人，省级教学名师1人，4名教师被评为河南省优秀教师、教育厅学术技术带头人，3名教师获得河南省思想政治理论课教学能手、河南省师德先进个人称号，2位同志被评为教育厅优秀教育管理人才，形成了一支结构优化、水平较高的人才支撑队伍。
5、增加经费投入，提高办学保障水平。全年事业经费总收入达到4.63亿元，事业发展总支出达到4.78亿元。遵循优先保障教学科研经费、转型升级发展经费、教学条件改善经费的原则，完成了4171万元的设备购置，教学仪器设备总值达到2.43亿元；投入2131万元，完成实验室建设项目30个；投入281万元，采购纸质图书98124册；投入120万元，建成了校园网络办公（OA）系统、网站群系统。争取各类发展资金1900多万元，开工建设教学实验综合楼、学生公寓、无人机实训基地等基本建设项目；积极开展校企合作，争取到价值4000多万元的企业捐赠实训设备，与企业共建“南阳师范学院光敏器件研发与实训基地”，与浙江大学华嵌教育中心共建物联网云开发实验室并投入运行，改善了学校的实习实训条件，教学保障能力得到增强。
6、坚持以人为本，推进和谐文明校园建设。建成教工食堂并投入使用，开工建设唐湾博士公寓，解决教师吃饭难题和住房难题；落实大学生资助工作，共有3989人获得国家助学贷款和生源地贷款2568万元，发放奖助学金2802万元，奖励资助学生9834人次。基本完成了校园景观二期提升改造工程，为师生员工提供良好的工作学习生活环境。进一步作好安全稳定工作，特别是“上合会议”在郑州召开期间，专门制定工作预案，多次召开会议安排部署，认真排查和化解学校安全隐患，确保了关键时期校园的和谐稳定。持续推进文明创建工作，积极开展“细胞建设”“六争四创”“三育人”评选表彰和“学雷锋志愿服务”等活动，推动了良好教风和学风的形成，进一步巩固和提升全国文明单位创建成果，顺利通过国家级文明单位复检。
三、坚持问题导向，扎实开展“三严三实”专题教育
按照省委部署要求，在省管高校第一巡回检查组的具体指导下，学校党委高度重视、精心组织，取得了预期效果。
1、周密安排部署。成立领导小组和校内巡回检查组，负责全校专题教育的组织实施和督促指导。突出抓好集中学习、个人自学、讲党课、交流研讨，书记、院长分别进行领导领学，班子成员带头为处级干部上专题党课，邀请知名专家学者来校做专题辅导，组织领导班子成员围绕每个专题深入研讨交流，收到了良好的教育效果。开通了专题网站和微信公众号，及时宣传报道专题教育进展情况，营造了浓厚的舆论氛围。
2、深入查摆问题认真开展批评。按照专题教育要求，深入查摆问题，认真开展批评与自我批评。领导班子共查摆突出问题15项，班子成员共查摆突出问题143项，提出批评意见233条。在深入查摆、谈心谈话和对照检查的基础上，召开了学校领导班子和二级党组织专题民主生活会，前期相互沟通良好，会上批评真诚中肯，整改措施具体客观，努力方向切实可行，真正起到了凝聚共识、坚定信心、振奋精神的作用。
3、狠抓整改落实。结合群众路线教育实践活动持续整改任务和“三查三保”活动，针对查摆出来的突出问题，列出“三个清单”，建立整改台账，明确整改时限和措施，具体到事、具体到人。结合推进“4+4+2”制度建设要求，完善了民主集中制、院系党政联席会议、干部选拔任用、反腐倡廉等制度，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。通过专题教育，增强了各级领导班子贯彻执行中央和省委决策部署的坚定性，激发了广大党员干部忠诚担当、干事创业的积极性。
四、履行管党治党责任，全面提升党建思想政治工作科学化水平
认真落实抓党建和意识形态工作责任制，大力加强和改进党建与思想政治工作，为学校事业发展提供坚强保证。
1、抓好思想政治工作。加强和改进思想政治工作，充分调动广大师生的积极性、主动性和创造性，推动了学校事业又好又快发展。狠抓意识形态工作责任制的落实，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理；加强各级党组织“一把手”意识形态工作的主体责任，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局；组织开展了5000人规模的意识形态现状问卷调查，召开了有地方宣传部门共同参加的学校意识形态工作座谈会，准确研判学校意识形态现状，受到了南阳市委宣传部的高度好评。完善阵地管理，加强了对课堂、讲座、报告会、网络等的管控。开展了社会主义核心价值观“三进”工作和“四进四信”活动，3个项目入选全国高校共青团“四进四信”活动基层优秀项目，官方微信公众号在高校公众号排行榜评比中位列全国第八名、中部地区第二名。
2、加强干部队伍建设。根据学校事业发展需要和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，采取同级双向选择、提拔竞争上岗的方式，对处科级干部进行了换届调整。换届中，严格条件，规范程序，严肃纪律，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、师生信得过的同志选拔到领导岗位上来，树立了良好用人导向，提高了选人用人公信度，为学校转型升级发展奠定了坚实基础、注入了新的活力。进一步完善院（系）党政联席会议制度，开展执行情况专项检查，增强院（系）级领导班子科学决策、民主决策的能力和水平。认真落实有关事项报告、诫勉谈话、述职述廉、出国（境）管理等制度，开展干部档案审查，启动了对10位离任处级干部的经济责任审计工作，实行了处级领导班子年度考核集中述职，强化了干部日常管理监督。
3、加强基层党的建设。认真落实抓基层党建工作责任制，制定了党委书记、党委班子成员、党委职能部门和基层党组织的党建责任“四个清单”。以基层党组织换届选举为契机，设置了20个分党委，28个学生公寓党员工作站，61个学生社团党员工作站，34个实习实践基地临时党支部，扩大了组织覆盖和工作覆盖。坚持开展“民主双评”和抓基层党建工作集中述职考评活动，立项资助18项党建研究课题，划拨40余万元基层党组织活动经费。坚持“三会一课”、民主评议等制度，积极开展党规党纪学习，引导广大党员立足岗位做贡献。注重从青年骨干教师和优秀大学生中发展党员，新发展党员994名，党员队伍不断壮大，基层党建工作得到加强。
五、落实“两个责任”，切实加强党风廉政建设和反腐败工作
把加强党风廉政建设和落实党风廉政建设责任制工作列入党委重要议事日程，扎实推进党风廉政建设。
1、认真履行“两个责任”。每季度召开一次党风廉政建设专题会议，研究安排部署反腐倡廉工作；扎实开展“主体责任落实年”活动，研究制定党风廉政建设责任目标，层层签订党风廉政建设责任书，落实“一岗双责”；组织对中层单位反腐倡廉工作情况实施年中检查和年底考核，扎实推动责任落实。
2、扎实推进惩防体系建设。制定《关于深入推进惩治和预防腐败体系建设的分工方案》，进一步完善制度，规范管理。组织学习《准则》《条例》和加强作风建设有关规定，为每名党员配发了学习读本，转发中央纪委、省纪委关于违规违纪及落实“两个责任”不力典型问题通报的文件，邀请专家、学者到校进行专题辅导，举办南阳市检察院“送法进机关”活动学校警示教育专场报告会，对新任干部进行任前廉政教育，帮助领导干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。组织师生参加国家级、省级廉政文化作品征集活动，选送作品55件，其中获得省级以上奖励13件。
3、进一步加强执纪监督力度。认真落实党内监督条例，加强对党员领导干部履行职责和权力行使情况的监督；扎实开展懒政怠政为官不为问题专项治理，狠抓干部作风建设；贯彻落实中央八项规定和省委省政府20条意见，严控出国出境，从简公务接待，规范公车使用，开展办公用房专项治理；重视信访查处，严格信访工作程序和工作纪律，及时、公正处理信访举报案件。2015年，参与各类采购与招投标工作60次，抽查7个学院的奖助学金工作并通报情况，调查处理信访案8件，“三公”经费支出与去年同期相比有了大幅度减少，办公用房按规定全部清理到位，“四风”现象明显好转。
在总结成绩的同时，我们也清醒地看到学校在产教融合、双师型教师培养、应用性科研及双创教育等方面还存在一定的差距和不足。新的一年，学校领导班子将在省委、省政府和省委高校工委的正确领导下，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，准确把握高等教育新常态，厘清工作发展新思路，以学校即将召开的三届党代会为契机，带领全体干部职工进一步解放思想，扎实工作，奋力开拓学校科学发展、和谐发展、跨越发展的新局面。
