2015年度述职述廉述学报告
南阳师院党委副书记、纪委书记 卢志文
（2016年3月）
一年来，在上级党委和纪委的指导下，在校党委、行政的正确领导下，在相关职能部门和全校教职工的大力支持下，本人认真履行岗位职责，圆满地完成了分管工作任务。现将本人2015年的主要工作和学习、廉洁自律等情况报告如下：
一、加强政治理论学习,不断提高党性修养和理论水平
我深刻认识到，只有深入学习新理论、领会新精神，才能明确方向、做好工作。一年来，积极参加校党委中心组集中学习，认真撰写学习笔记和心得体会，积极参加集中研讨交流，还抽出时间开展自学，系统地学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，学习中央和省纪委全会精神，认真研读了《中国特色社会主义理论体系读本》《党章》等重要文献资料，以及新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等。在“三严三实”专题教育中，能够以身作则抓学习、讲党课。通过学习，进一步坚定了理想信念，强化了责任意识，树立了正确的政绩观和利益观，提高自己了履行职责的能力。
二、认真履行岗位职责,分管工作取得较好成绩
2015年，我主持纪委工作，分管组织部、统战部、离退休职工工作处、南阳发展战略研究院、河南省社科院南阳分院、档案馆工作,协助党委书记黄荣杰同志分管党委办公室工作。联系经管学院和机电学院。
（一）以严和实的精神，扎实推进“三严三实”专题教育
我校“三严三实”专题教育在省管高校第一巡回检查组的具体指导和校党委的领导下，精心组织，周密安排，取得了良好的效果。结合学校实际，制定了实施方案，成立了领导小组和校内巡回检查组，党委书记黄荣杰为处级以上干部上专题党课，对学校“三严三实”专题教育进行了动员部署。切实抓好领导领学和专家辅导，先后邀请北方工业大学党委副书记郭玉良、省委党校副校长郭学德、徐洪波、省纪委党风政风监督室副主任胡云生等做专题辅导报告。认真开展集中研讨，围绕每个专题主题，领导班子成员联系自己的思想、工作、生活实际和，认真撰写发言提纲，深入进行研讨交流。在认真准备的基础上，学校领导班子召开了高质量专题民主生活会，领导班子共查摆突出问题15项，班子成员共查摆突出问题143项，提出批评意见233条，查摆个人突出问题9条。坚持问题导向，狠抓整改落实，针对查摆出来的“不严不实”突出问题，列出清单、建立台账、扎实整改。在全校师生共同努力下，我校 “三严三实”专题教育开展得扎实有序，富有成效。
（二）认真做好干部换届工作，大力加强干部队伍建设
1.顺利完成处级机构调整和干部换届工作。创新干部选拔任用办法，根据学校事业发展需要和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，按照“总量控制、精简高效、职责清晰、管理规范”的原则，对处级机构进行了适当调整。按照任人唯贤、德才兼备、以德为先和注重实绩等原则，严格条件，规范程序，采取同级双向选择、提拔竞争上岗的方式，对处科级干部进行了换届调整，共任用了68名现职正处级干部、92名副处级干部，提拔了19名正处级干部、26名副处级干部。通过换届调整，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、师生信得过的同志选拔到领导岗位上来，进一步优化了结构，增添了活力，树立了良好用人导向，为学校的转型升级发展提供了强有力的组织保证。
2.切实加强处级领导班子和干部队伍建设。认真组织学习十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，加强全校处级领导干部的思想政治建设，切实增强了处级领导班子的凝聚力、战斗力和创造力，提高了处级领导干部的综合能力和素质。认真完成了上级组织的培训和调训任务，选派3名校级领导分别参加了国家教育行政学院、省委党校的培训和省信访局的挂职锻炼，5名中层干部分别参加了教育部、省委组织部组织的干部培训和挂职锻炼，1名同志挂职淅川县老沟村省派第一书记，2名同志参加驻村扶贫，通过学习锻炼，提高了理论修养和工作能力。
（三）加强基层党组织建设，强化政治引领和领导核心地位
认真落实抓基层党建工作责任制，制定党委书记、党委班子成员、党委职能部门和基层党组织的党建责任清单，形成一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作格局。对基层党组织进行换届，选好配强了基层党组织带头人，加强党员教育管理，更好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。开展抓基层党建工作集中述职考评活动，10个学院党总支书记向党委进行了抓党建工作述职。加强入党积极分子培训和党员发展工作，全年高标准发展党员994名。严肃党内生活，坚持“三会一课”、民主评议等制度，切实提高了党内生活质量。划拨40余万元基层党组织活动经费，提高了组织建设保障水平。
（四）坚持从严治党，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作
1.扎实开展党风廉政宣传教育活动。坚持把党风廉政教育纳入中心组学习和党员干部日常教育的内容，重点组织学习了十八届中央纪委五次全会、九届省纪委五次全会精神和新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等。邀请南阳市检察院“送法进机关”报告团、省纪委党风政风室副主任胡云生、中国社会科学院历史研究所卜宪群来校作警示教育和廉政文化报告。组织处级干部观看反腐倡廉戏剧。加强校园廉政文化建设，组织师生参加全国、全省高校廉政文化征文、廉洁教育优秀案例征集评选活动，共选送作品44件。
2.加强党风廉政制度建设，健全制度体系和工作机制。认真落实“两个责任”，成立了以党委书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，制定了《2015年度党风廉政建设责任目标》，层层签订责任书，逐级落实责任，落实了“一岗双责”。制定了《落实八项规定精神日常监督检查及处理办法》和《教职工婚丧嫁娶事宜若干规定》，开展懒政怠政为官不为问题专项治理和严守政治纪律严明政治规矩专项治理工作，全校党员干部签订了《严守政治纪律 严明政治规矩个人承诺书》，切实做到扎紧扎密制度笼子，从严从实落实党纪法规。
3.加强对重点环节和重点部位的管理和监督，规范办学行为。在处、科级领导干部竞争上岗工作中，纪委全过程参与，保证了公开公平公正。对职称评审工作实施监督。加强财务管理和监督，对离任正处级领导干部进行离任经济责任审计。加强对招生工作“阳光工程”执行情况的监督检查。对奖助学金工作开展监督检查，对7个学院的奖助学金工作进行抽查。加强物资（设备）、图书采购管理和监督，参与2015年各类采购与招投标工作39次。开展违规办学、乱收费、高考舞弊三项专项治理和民主评议学校行风活动。
4.重视信访、预警工作。制定了《纪检监察信访工作程序》，确保纪检监察信访工作规范、有序，及时、公正地处理每件信访举报，化解矛盾。注重预警工作，对党员干部中的苗头性、倾向性问题早发现、早教育、早纠正，防止违纪违法案件的发生。
5.加强对纪检监察干部进行业务培训。选派3人参加省纪委组织的办案业务培训、3人参加招投标监督管理专题培训、1人参加省纪检监察学会组织的综合业务培训，提高了纪检监察干部的监督执纪能力。
2015年，在全省学校行风评议活动中，我校被评为“全省学校行风建设先进单位”；在作风建设暨反腐倡廉建设和贯彻党风廉政建设责任制工作考核中，我校以全省高校第一名的成绩受到省委高校工委的通报表彰。
（五）强化服务意识，不断提升科研水平和档案管理服务质量
南阳发展战略研究院和河南省社科院南阳分院作为科研机构，立足于为地方经济社会发展服务，积极参与起草南阳市“十三五”事业发展规划，全年为市委、市政府提供决策咨询报告26份，资助基础性、战略性研究课题36项。档案馆作为新成立副处级单位，着重制定和完善各项管理制度，做好档案交接、整理和归档，增强档案管理的科学化和规范化，不断提升服务水平。
（六）高度重视统战、人才、老干部工作
认真落实党的统一战线、知识分子和老干部政策。加强统战工作制度建设和党外知识分子队伍建设，获批省市统战专项课题7项，选派2名党外人士分别参加省社会主义学院、省高校中青年干部培训班学习。做好博士服务团和“科技人才进企业”工作，9位博士参加省博士服务团，5位博士参加市“科技人才进企业”对接帮扶。支持老干部为学校建设发展发挥余热，老干部理想信念报告团作专题报告44场次。
三、廉洁自律，严格遵守党的工作纪律和廉政规定
一年来，能够认真履行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，做好对分管部门领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制情况的监督、检查。自觉践行“三严三实”要求，严格落实中央“八项规定”、省委省政府20条规定和我校若干规定，认真遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，遵守“四大纪律八项要求”和“六不准”要求的廉政承诺，按照有关规定报告个人有关事项，主动接受组织和群众的监督，未发生任何违法违纪行为和不廉洁行为，努力做到勤勤恳恳做事，清清白白做人，始终保持清正廉洁。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与党组织要求和广大教职工的期望还有一定的差距，主要表现在政治理论学习不够系统，深入一线调研不够。在今后的工作中，本人将更加努力地践行 “三严三实”的要求，进一步加强学习、勇于实践，为学校转型升级发展贡献自己的力量！
自我认格：称职。
