竞争正处级岗位人员总成绩=近三年年度考核情况×15%+任期届满考核情况×15%+面试×30%+民主推荐情况×40%
（1）近三年年度考核情况是指2012—2014年度考核校领导和全校处级干部民主测评结果，按百分制计算，计算办法是：（优秀×100＋称职×80）÷参加测评人数，三年加权平均后即为最终得分。
（2）任期届满考核情况是指单位测评、全校处级干部测评和校领导测评结果，权值分别为20%、40%、40%。按百分制计算，计算办法是：（优秀×100＋称职×80）÷参加测评人数。
（3）面试是指演讲、答辩总成绩，按百分制计算。
（4）民主推荐情况是指校领导推荐和全校正处级干部、教师代表推荐结果，权值分别为50%。按百分制计算，计算办法是：（推荐票数×100）÷参加推荐人数。
处级领导班子和领导干部换届工作领导小组
2015年8月25日
