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2013年党委工作要点

发布时间:2014-03-06 14:03 点击:


2013年党委工作的总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习贯彻党的十八大精神,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,坚持内涵与外延相协调,事业发展与改善民生相协调,办学规模结构质量效益相协调,全面加强内涵建设、队伍建设、校园建设、作风建设,全面加强党的建设和思想政治工作,着力提高教育质量,着力提升办学水平,奋力推动学校可持续发展。
 
一、全面加强学校党的建设
 
 
 
1、深入学习贯彻党的十八大精神。在全校掀起学习宣传贯彻党的十八大精神的热潮。深化学习型党组织创建活动,以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线,扎实推进中国特色社会主义宣传教育,不断增强全体党员师生的道路自信、理论自信、制度自信,筑牢全校师生共同思想基础。组织开展“我的中国梦”主题教育实践活动,引导广大师生切实把个人前途和祖国命运紧密联系在一起,在追求自身梦想中增强理想信念。组建“十八大精神宣讲团”,开展党的十八大精神的理论研究。
 
2、着力加强领导班子和干部队伍建设。围绕学习型、服务型、创新型领导班子建设,大力加强各级领导班子思想政治建设。配合省委组织部和高校工委,做好校级领导班子配备工作;按照社会主义政治家教育家要求,不断提高学校领导班子办学理校的能力和水平。认真实施处级领导班子任期工作目标责任制,深入推动《院系党政联席会议制度》的贯彻落实。加大干部教育培训力度,举办好各类专题培训班,做好干部出国(境)培训工作。加强干部监督管理,强化干部试用期满考核和年度考核工作。
 
3、持续加强基层党组织和党员队伍建设。继续深化“基层组织建设年”活动,落实党建工作责任制,健全基层组织体系,强化服务型党组织建设,完善基层党建工作长效机制。根据中央和省委部署,组织开展以为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动。深入落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,加强基层党支部建设,提高大学生党员发展质量,重视在青年教师中发展党员工作。以增强党性、提高能力为重点加强党员教育管理,充分发挥广大党员的先锋模范作用。认真做好“民主双评”和“七一”表彰工作。
 
4、大力推进人才、统战和老干部工作。坚持党管人才的原则,围绕学校事业发展,创新健全优秀人才选拔任用机制,营造优秀人才健康成长、脱颖而出的良好环境。认真做好统战工作,推动“同心工程”,引导统战对象为学校事业发展做贡献;创新平台载体,积极为党外人士发挥作用创造条件。做好老干部工作,开展有益于老同志身心健康的活动,妥善解决实际困难和问题,积极支持关工委各团组开展活动,充分发挥离退休老同志在学校建设发展中的重要作用。
 
二、大力加强思想政治工作和精神文明建设
 
 
 
5、加强社会主义核心价值体系建设。重点实施道德素质提升工程,着力培育和践行社会主义核心价值观,提高全校师生思想道德素养。大力开展社会主义核心价值观的宣传教育,广泛开展公民道德建设实践活动,培育校园良好风尚。切实加强以爱国主义为核心的民族精神教育和以改革创新为核心的时代精神教育,培养师生民族自尊心和自豪感、创新意识和精神。加强公民意识教育,从培养社会合格公民做起,培养师生社会责任、民主法制和诚实守信意识。引领积极健康向上的主流思想舆论,准确掌握学校思想理论动向和校园舆情动态。积极做好迎接全省高校德育工作评估工作,以评促建,推动学校德育工作上水平、上台阶。
 
6、大力加强精神文明建设和新闻宣传工作。以创建全国文明单位为契机,大力加强师德师风建设,以“六创四争”主题活动为载体,深入开展群众性精神文明创建活动,扎实开展法制宣传教育,不断提升学校精神文明创建水平。以内聚人心、外树形象为目标,全面提升新闻宣传和舆论引导能力,营造良好舆论环境;积极推进外宣工作上层次、上水平,充分发挥校内媒体舆论宣传优势,为学校改革发展稳定提供强大精神动力、舆论支持和思想保证。
 
三、全面推进反腐倡廉各项工作
 
 
 
7、持续加强反腐倡廉建设。严明党的纪律特别是政治纪律,维护政令畅通,切实保障学校各项工作顺利开展。着力推进惩治和预防腐败体系建设,深入开展反腐倡廉宣传教育,推进廉政文化建设,抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实“三重一大”制度,深入开展党务、校务公开工作,强化对领导干部、重点领域和关键环节的监督。深化预防职务犯罪工作,提高预防工作的水平和效果。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,修订完善学校党风廉政建设责任制实施办法,认真落实反腐倡廉工作年度检查考核办法,实施年中督查、年底考核,严格责任追究。着力提高反腐倡廉建设科学化水平,以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效为学校的健康快速发展提供有力的政治保证和纪律保证。坚持把行风建设作为办人民满意的大学、树立学校良好形象的品牌工程来抓,不断提高学生和社会对学校的满意度。
 
8、大力加强作风建设。继续深入开展机关作风建设活动,坚决落实中央、省委关于改进工作作风密切联系群众八项规定及实施意见,结合实际制定具体措施,建立抓落实的长效机制。坚决反对形式主义、官僚主义;精简会议文件,改进文风会风,弘扬勤勉务实、敢于负责、勇于担当的作风。坚决制止奢侈浪费,勤俭办学,进一步规范公务接待,规范管理;继续做好公务用车管理;巩固治理“小金库”等专项治理成果。加大对机关和领导干部作风方面问题的整顿力度,着力整治工作推诿扯皮、庸懒散奢等不良风气。
 
四、切实加强对学校重点工作的领导
 
 
 
9、持续推动学校内涵式发展。积极做好本科教学工程项目建设申报工作,力争国家级专业综合改革试点建设新突破。以专业评估为平台,推动学校专业结构调整优化和专业综合改革试点工作。启动本科专业人才培养模式改革创新试验区建设,深化人才培养模式改革,加大教育教学改革力度;以审核性评估为基准,完善教学质量监控体系,完善教师教育发展工作体系和教师教学能力工作体系,全面提升教育教学质量,争取在人才培养和教学成果奖上实现高层次的突破。
 
10、大力提升整体科研水平。强化特色优势学科,积极培育新的省级重点学科,培育新兴交叉学科,逐步形成满足社会和地方需要的特色和优势明显的学科体系。大力推进协同创新,建设高水平科研平台,突出抓好高层次科研项目和专利的申报工作,力争在高层次项目和科研奖项上实现新突破。立足地方经济社会发展和中原经济区建设需要,进一步密切校企合作,促进产学研结合,增强服务社会经济发展的能力。积极开展学术交流,打造学校两刊品牌。创新研究生工作,拓宽研究生培养的学科领域,探索具有学校特色的研究生教育培养之路。
 
11、倾力构筑人才集聚高地。立足学校长远发展,大力实施“人才强校”工程。围绕2015年教育部本科评估和专业硕士点评估目标,大力实施积极的人才政策,在高层次人才引进和青年骨干教师培养工作上下大功夫。着力实施“卧龙人才”工程,做好2013年的“卧龙学者”选拔工作,适时启动“曙光计划”,构筑高素质人才高地。优化人才结构,创新人才工作激励机制,努力营造宽松和谐、干事创业的良好氛围,切实把学校打造成人才聚集的高地。
 
12、全面加强校园基本建设。始终把校园基本建设作为改善办学条件和民生问题的重点工作来抓。全面加强校园基本建设,大力改善办学条件,努力建设绿色、美丽校园,为学校可持续发展和环境育人工程提供基本保障。完成中区大门及进门主干道路的改造工作,全面启动西区二期工程建设,完成西区实训教学楼的立项报批,加快西区学生宿舍、浴池项目的建设,强力推进唐湾博士公寓建设。进一步完善校区的各类设施功能,不断提升整体校园的绿化、美化水平,不断加强人文景观建设,积极开展丰富多彩的校园文化活动,切实把校园打造成师生学习、工作和生活的绿色家园、和谐家园、美丽家园。
 
13、全面提升内部管理水平。完善《南阳师范学院章程》,强化顶层设计,明确学校发展方向。坚持党委领导下的校长负责制,健全议事规则和决策程序,加强学术组织建设与教代会、学代会制度建设,建立健全社会支持和监督学校发展的长效机制,构建依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代大学制度。完善财务、科研、教学、资产、审计等各项制度,加强内部监督、监察和审计,重点抓好学校各项规划贯彻落实情况的总结与评价。积极推进学校高层次管理、低重心运行的管理模式,认真落实领导班子目标管理责任制,做到目标明确、任务具体、全程监督、严格考核、奖惩分明,强化目标意识和责任意识,充分调动各级领导班子和全校教职工干事创业的积极性、主动性。
 
14、全面提升开放办学水平。高度重视开放办学,形成多渠道、全方位的开放格局,建设立足地方的开放性大学。大力培育党员干部和教职工的战略思维与开放意识。加强外联工作,积极发挥校友会作用,创造一切有利于办学的外部环境,挖掘一切可以利用资源,促进学校的建设发展。广泛开展交流合作,进一步加强与国内外高校的交流与合作,积极寻求与地方乃至国内大型企业单位的交流与合作,合作共赢,共同发展。
 
五、切实加强党委对群团工作的领导
 
 
 
15、加强对工会工作的领导。加强对工会工作的领导,坚持全心全意依靠教职工办学的方针,适时召开学校教代会,继续保持“全国学校民主管理先进单位”称号。积极支持工会依据章程和规定开展工作,充分发挥工会桥梁纽带作用,团结全校教职工积极投身学校的建设。深化建家活动和“三心”工程建设,积极开展工运理论研究和社会主义劳动竞赛等各种活动。
 
16、加强对共青团工作的领导。深入实施“青年马克思主义者培养工程”,以促进青年学生综合素质全面提高为目标,积极备战“挑战杯”创业计划大赛活动,进一步完善大学生科技创新活动体系。积极实施精品校园文化活动工程,积极参加河南省第十三届大学生科技文化艺术节,深入推进大学生社会实践,认真做好青年志愿者服务工作。
 
六、大力推进平安和谐校园建设,确保学校大局稳定
 
 
 
17、深入推进和谐校园建设。深入实施“和谐兴校”工程,大力倡导“博大、厚重、睿智”的大学精神,充分发挥“人和”优势,深入推进和谐校园进程,引导师生员工共建美好家园。大力加强校园文化建设,积极营造健康向上、文明高雅的育人氛围。牢固树立“以人为本”的办学理念,坚持一切从师生出发,切实做到谋大局,维护好师生员工的根本利益;求发展,全心全意依靠广大教职工,切实使教职工生活质量与学校事业发展同步提高。以事业凝聚人心,以早日实现南阳师院发展目标来鼓舞人心,凝聚推动学校事业发展的强大精神动力。
 
18、全力维护学校和谐稳定。牢固树立发展是第一要务、稳定是第一责任的思想,全面贯彻落实学校维护稳定工作责任制。认真抓好学校安全工作,深入开展法制、消防安全宣传教育活动,进一步做好学校及周边治安综合治理,持续开展“平安校园”创建工作。加强治安综合治理、消防安全、生产安全、食品安全、卫生防疫、保密等工作。落实重大安全和稳定事件报告制度,进一步畅通信访渠道,完善信访责任制和目标考核机制,提高信访效率,积极化解信访主要矛盾。进一步完善校园安全防控体系和应急预案,提高应对各类突发事件的能力,采取切实有效措施,认真抓好落实,确保学校大局稳定。