2012年党委工作的总体要求是：全面贯彻党的十七届六中全会、省九次党代会精神，认真落实全国、全省高校党建工作会议、教育工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“质量、提升、特色、开放”八字办学理念，着力抓好教学、科研、管理、民生、文化等五大建设，大力加强党的建设和思想文化建设，推动学校事业科学发展，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
一、全面推进党的建设，不断提高党的建设科学化水平
1、着力加强领导班子建设。围绕学习型、能力型、廉洁型领导班子建设，大力加强各级领导班子思想政治建设，切实提升领导、推动学校科学发展能力，不断提高廉洁从政水平。认真做好基层党组织领导班子换届工作，深入推动《院系党政联席会议制度》等制度的贯彻落实。
2、切实加强干部队伍建设。根据学校发展实际，认真做好岗位设置工作，积极推进中层领导班子建设和处、科级干部调整充实工作。要坚持德才兼备、以德为先标准，选好、用好干部，充分调动广大干部干事创业的积极性。强化对领导干部的管理与监督，扎实做好处级干部年度考核和届满考核工作。继续加大干部教育培训力度，着力提升干部队伍综合素质。
3、持续加强基层党组织建设。以基层党组织换届为契机，认真贯彻落实中组部“基层组织建设年”的要求，认真落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，全面加强基层党组织建设，要按照抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的工作要求，扩大党的组织和工作覆盖，提高基层党组织的活力。要进一步建立健全基层党建工作体系，全面提升基层党组织建设水平。深入开展创先争优活动，建立健全创先争优活动长效机制。积极推进党内民主建设，大力加强党建理论研究，不断提升党建工作科学化水平。
4、切实加强党员队伍建设。认真做好党员发展和教育、管理、服务工作，加大在青年教师中发展党员的力度，稳步适度发展学生党员，提高大学生党员的发展质量。认真做好党员教育、管理工作，健全党内激励、关怀、帮扶机制。
5、继续深化“三重一大”和党务公开工作。巩固扩大“三重一大”专项检查成果，进一步完善贯彻落实“三重一大”制度的相关规定。进一步修订完善《南阳师院党务公开工作的实施意见》，全面推进学校党务公开工作。
6、切实加强对人才和统战工作的领导。加强对人才工作的领导，统筹抓好各类人才队伍建设。根据学校发展需要，重点加强高层次人才队伍建设。在加强教师队伍建设中突出青年教师工作。要研究加强青年教师思想政治工作的各项措施，建立健全青年教师工作长效机制。认真贯彻落实全省高校统战工作会议精神，为民主党派和无党派人士履行职能、发挥作用创造条件。认真做好党外知识分子工作和党外代表人士的选拔培养工作。
7、认真做好离退休干部工作。认真落实离退休干部政治、生活待遇，切实为老同志做好事、办实事、解难事。支持关心下一代工作，充分发挥离退休干部作用，鼓励引导关工委围绕学校中心工作开展活动，为学校建设发展贡献力量。
二、大力加强德育、思想文化建设和宣传工作
8、进一步加强和改进德育工作。坚持育人为本，德育为先，深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，切实抓好道德建设，用社会主义荣辱观引领校园风尚。深入学习践行社会主义核心价值体系，切实抓好理想信念教育和道德养成工作。持续加强师德建设，持续加强学风教风校风建设，不断加强道德修养。进一步加强学生辅导员队伍建设，加大培养培训力度。大力加强学生心理健康教育和校园网络文化建设和管理。
9、切实加强思想政治工作。不断深化学习型党组织建设，学习宣传贯彻党的十八大精神，坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部和师生。加强和改进大学生思想政治教育工作。进一步加强学校思想政治理论课建设，加大思想政治理论课骨干教师培训力度，做好中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑工作。深入开展思想政治教育研究，不断拓展思想政治工作领域。
10、深入推进精神文明建设。以提高教职工职业道德建设水平和大学生文明素质为重点，广泛开展“六创四争”创建活动。进一步建立健全精神文明建设长效工作机制，全面提升学校精神文明建设水平，争创国家级文明单位。
11、大力加强大学文化建设。大力倡导和打造我校“和谐”的大学文化，践行“博大、厚重、睿智”的大学精神。积极实施“和谐兴校”、“文化育人”工程，大兴“君子”之风，发挥“人和”优势，积极营造向善、向好、与人为善、以邻为伴的良好氛围，共建、共享和谐美好校园。
12、切实加强新闻宣传工作。进一步加大新闻宣传工作力度，开展全方位、立体化、纵深化的宣传工作，不断提升学校知名度、美誉度，树立良好形象，增强学校影响力。强化思想文化阵地建设，牢牢把握意识形态领域主导权。坚持正确舆论导向，加强校内各类宣传舆论阵地的建设和管理，积极营造良好舆论氛围，保持校园和谐稳定。
三、严明党的纪律，全面推进反腐倡廉各项工作
13、严明党的纪律。要严明党的政治纪律。引导和督促广大党员干部坚定政治立场和政治方向，坚定理想信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力，与党中央保持高度一致。严明组织人事工作纪律。加强对拟提拔干部的廉政考察，加强对干部选拔任用全过程的监督，营造风清气正的干部换届环境。
14、加强作风建设。坚持和发扬党的优良作风，加强领导班子和领导干部思想作风、学风、工作作风和生活作风建设，进一步密切党群干群关系，树立领导干部对师生负责、推动工作和清正廉洁的形象。要坚持把行风建设作为办人民满意的大学、树立学校良好形象的品牌工程来抓，推进行风建设健康持续发展，进一步提高学生和社会对学校的满意度。
15、全面推进反腐倡廉各项工作。教育党员干部充分认识保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，切实做好保持党的纯洁性各项工作。加大反腐倡廉教育和宣传力度，推进廉政文化建设。深化“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动，加强廉政风险防控机制建设。深入开展党务公开、校务公开工作，加强对贯彻落实“三重一大”制度、领导干部、重点领域和关键环节的监督。按照上级部署，巩固各类专项治理成果，建立长效机制。认真执行《廉政准则》等廉洁自律有关规定，抓好领导干部廉洁自律工作。做好预防职务犯罪工作，严肃查处违纪违法案件。严格执行党风廉政建设责任制，加强对反腐倡廉建设和落实党风廉政建设责任制工作的年中督查和年度考核工作，严肃责任追究，全面落实反腐倡廉各项工作。
四、切实加强对学校重点工作的领导
16、全面提升人才培养质量。按照“改老、扶新、汰劣”的原则，围绕“助优、强特、组群”的专业建设目标，下大力气进一步优化专业结构，重点建设特色专业，打造特色专业群。认真抓好“教学质量与教学改革工程”项目建设，逐步形成国家级、省级、校级项目相互促进、协调发展的教学质量工程建设体系。强化本科教学中心地位，加大教学投入，强化人才队伍建设，创新教师培训模式，深化课堂教学模式改革，强化实践教学和岗位技能培训，强化教学的运行监督，确保人才培养质量全面提升。
17、全面提升整体科研水平。坚持学科建设龙头地位，突出区域特色和资源优势，围绕地方经济发展需要，打造优势学科，构建学科发展体系。采取切实措施，积极探索专业硕士点建设，努力培养高素质的应用型人才。积极打造高层次科研平台，力争在高层次项目和科研奖项上实现新突破。立足地方经济社会发展和中原经济区建设需要，进一步密切校企合作，促进产学研结合，增强服务社会经济发展的能力。
18、持续提升民生质量水平。牢固树立以人为本理念，大力加强大后勤保障能力，不断提高服务水平。加快西校区生活中心等民生工程建设，做好西校区硬化、绿化、美化工作。完善生活区的服务功能设施、环境绿化和安全保卫工作。稳步提高教职工福利待遇，使全校教职工共享发展成果。科学运作资金，加大对教学、科研、教学仪器设备、图书资料、网络建设的投入，进一步改善办学条件。采取切实措施，积极推进市公安驾校、检测线搬迁工作，完成校园整合工作。
19、全面提升内部管理水平。认真贯彻落实党委领导下的校长负责制，完善校院两级管理制度，进一步明晰校院两级管理的权限和职责，规范管理行为，提高管理效率。管理工作必须不断改革创新，力戒浮躁，出实招，见实效，全面提升内部管理水平。切实加强内部监察和审计工作，优化环境，增强对学校党委、行政的决策部署、规章制度的贯彻执行力度。全心全意依靠教职工办学，建立和健全教代会制度，充分发挥教代会、工代会的作用，完善校领导接待制度和校务公开制度，实施“阳光治校”、阳光办学。
20、全面提升开放办学水平。高度重视开放办学，形成多渠道、全方位的开放格局，建设立足地方的开放性大学。大力培育党员干部和教职工的战略思维与开放意识。坚持开放办学，加强外联工作，创造一切有利于办学的外部环境，挖掘一切可以利用资源，促进学校的建设发展。广泛开展交流合作，进一步加强与国内外高校的交流与合作，积极寻求与地方乃至国内大型企业单位的交流与合作，合作共赢，共同发展。
五、切实加强党委对群团工作的领导和管理
21、积极支持工会依据章程和规定开展工作。坚持全心全意依靠教职工办学的指导方针，认真履行工会的维护、建设、参与、教育职能，充分发挥其组织、引导、服务、维权作用。不断创新工会工作，团结动员全校教职工积极投身学校建设。
22、切实加强对共青团工作的领导。深化思想引领工作，积极服务大学生成长成才。积极开展科技创新活动和校园文化活动，深入推进大学生社会实践活动和青年志愿者服务工作。切实组织好我校服务全国第七届农运会青年志愿者工作。
六、大力推进平安和谐校园建设，确保学校大局稳定
23、大力加强平安校园建设。全面落实校园安全工作责任制，强化安全意识，加大安全教育、安全管理、安全防范力度，着力抓好安全生产、食品卫生安全、传染病的防控工作，坚决遏制重特大安全事故发生。完善应对突发公共事件应急预案。认真做好安全生产、消防、保密等各项工作。认真落实重大安全和突发事件报告制度。进一步做好学校及周边社会管理综合治理工作。
24、全力维护学校和谐稳定。高度重视学校稳定和社会管理综合治理工作，全面贯彻落实学校维护稳定工作责任制。进一步完善信息会商和研判制度，加强舆情监管与引导，及时排查隐患，化解矛盾纠纷，妥善处理各种突发事件。校综治委要定期对排查出的主要安全隐患，及时认真研究，提出整改落实方案，明确责任领导、责任单位、配合单位，限期整改落实，对整改不力的，要通报批评；对出现责任事故的，要坚决追究责任，从严处理。充分发挥工会等群团组织的作用，教育好、引导好、服务好广大师生员工，最大限度地调动校内和谐因素，深入推进和谐校园建设，切实维护学校稳定大局。
