2011年是中国共产党成立90周年，是学校实施“十二五”规划的开局之年，也是学校实现跨越发展的关键之年。学校党委工作总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会及省委八届十一次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻全国、全省高校党建工作会议精神，围绕学校第二次党代会确立的奋斗目标，重点加强专业建设、学科建设、大学文化建设、校园基本建设，深化内部改革，坚持开放办学，努力实现学校“十二五”发展的良好开局，继续以改革创新精神加强党建和思想政治工作，为学校科学发展做好坚强保障，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。
一、以改革创新精神全面加强党的建设，提高党的建设科学化水平
1、推动创先争优活动深入开展。要认真总结经验，结合学校实际，把创先争优活动引向深入，为学校事业发展提供强大动力。要紧紧围绕学校中心工作，找准工作着力点，用创争活动促进中心工作，以中心工作彰显创争成效。要进一步创新活动载体，通过争创“五好”先进党组织和“五表率”优秀共产党员，创建教书育人先锋岗、科研攻关创新岗、管理服务示范岗等活动，丰富活动方式，增强活动实效。积极选树并表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员，要充分发挥示范的引领和带动作用，努力营造学先进、赶先进、创先进的浓厚氛围。
2、切实加强领导班子建设。继续围绕学习型、能力型、廉洁型党委领导班子建设目标，强化思想政治建设，提升领导科学发展能力，提高廉洁从政水平。认真落实《南阳师院党政工作制度》等四项制度，坚持党委领导下的校长负责制，充分发挥学校党委统揽全局、协调各方的领导核心作用，坚持民主集中制，进一步健全党委议事决策机制。深入推动院系《党政联席会议制度》等制度的有效落实，增强院（系）领导班子的整体合力。
3、切实加强干部队伍建设。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，根据学校改革发展和干部队伍建设实际，做好中层领导班子和处、科级干部的调整充实工作。加大干部教育培训力度，把2011年做为培训年，认真落实好学校《2008-2012年干部教育培训计划》，积极参加上级组织的调训任务，发挥党校培训主阵地作用，同时，要利用国内外的各类培训平台，努力创造条件，加大干部培训力度，提升干部综合素质。强化干部的管理与监督，落实领导干部重大事项报告、诫勉谈话、述职述廉述学制度，完善处级干部年度考核和届中考核制度。加强后备干部队伍建设，健全后备干部培养、管理制度，促进后备干部管理工作的规范化、制度化。
4、切实加强基层党组织和党员队伍建设。认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，创新基层党组织设置形式和活动方式，进一步健全教工、学生党支部，扩大党的组织覆盖面。进一步加强基层党组织的规范化、制度化建设，做好党建工作创新奖评选活动。深入开展党内“民主双评”活动，不断增强基层党组织的向心力、凝聚力、带动力和基层党组织内部的合力、活力、运作力。切实抓好党员队伍建设，加强在优秀青年教师、优秀学生中发展党员工作，创新党员队伍教育管理，引导广大党员做推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的表率。
5、切实加强人才队伍建设。坚持党管人才，认真落实《河南省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，围绕学校事业发展，进一步建立健全优秀人才选拔任用机制，创造优秀人才健康成长、脱颖而出的良好环境。大力引进和培养学科带头人与教学名师，提高管理和服务队伍整体水平，为学校科学发展提供各类人才支持。
6、加强对统战工作的领导。认真贯彻落实全省高校统战工作会议精神，切实为民主党派和无党派人士履行职能、发挥作用创造条件。进一步支持民主党派加强自身建设，加强引导、积极协助与支持各民主党派自觉、自主、自为地开展工作。认真落实党的民族宗教政策，加强统战理论研究和宣传工作。认真做好党外知识分子工作和党外代表人士的选拔培养工作。
7、认真做好离退休干部工作。认真落实离退休干部政治、生活待遇，切实为老同志做好事、办实事、解难事。支持关心下一代工作，进一步充分发挥离退休干部作用，鼓励引导关工委“大学生理想信念报告团”、“校园文明督察团”、“教学督导组”、“党建调研小组”围绕学校中心工作开展活动，为学校建设发展再立新功。
二、扎实推进德育、思想政治教育和新闻宣传工作
8、扎实推进学习型党组织建设。继续开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动，深入推进党的十七届五中全会和省委八届十一次全会精神的学习宣传贯彻，用中国特色社会主义理论体系武装全校党员、教育师生。进一步加强和改进校、院（系）两级中心组学习及师生政治学习。深入开展学习和践行社会主义核心价值体系、争做道德实践先锋等主题教育活动，筑牢全校师生员工团结奋斗的共同思想基础。
9、深入开展纪念建党90周年主题教育活动。按照上级的统一部署，围绕纪念中国共产党成立90周年和辛亥革命100周年，精心组织纪念活动；深入开展“倡导文明礼仪，喜迎党的生日”等系列主题教育活动，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律。
10、大力加强思想政治教育工作。坚持育人为本、德育为先，进一步加强和改进大学生思想政治教育，做好中国特色社会主义理论进教材、进课堂、进头脑工作。创新思想政治教育的载体和方法，不断增强思想政治教育工作的实效性和感染力。扎实开展“三育人”工作，继续把师德师风教育活动引向深入。做好思想政治理论课建设自查和迎接专项检查工作。做好迎接全省高校第二轮德育工作评估的准备工作。
11、深入推进精神文明建设。扎实开展精神文明创建活动，巩固省级文明单位建设成果，不断提升文明水平，争创国家级文明单位。探索建立精神文明建设的长效工作机制，以教师职业道德、干部工作作风、后勤职工服务意识与服务态度、大学生文明行为习惯等为重点，开展内容丰富、形式多样、注重实效的精神文明建设“六创四争”活动。组织开展校内文明单位评选和命名，不断扩大创建成果。继续做好文明单位结对帮扶和普法工作，努力提升和谐文明校园建设水平。
12、大力加强新闻宣传工作。树立大外宣观念，完善新闻宣传工作体系，增强外宣效果。做好重点活动报道工作，大力宣传学校改革发展的新举措、新成就，深入宣传学校教学、科研、管理、服务方面有突出贡献的先进典型。坚持正确导向，加大网络正面宣传力度，大力倡导全校师生文明上网。加强网上舆情收集和网上舆论引导工作，牢牢把握意识形态领域的主导权，保持学校和谐稳定的良好局面。
三、进一步完善惩治和预防腐败体系，加强反腐倡廉建设
13、严明党的政治纪律，认真贯彻执行《廉政准则》。加强对政治纪律执行情况的监督检查，维护党的集中统一。加强对学校落实中央和省委重大决策部署情况的监督检查，加强对学校党委、行政决定决议落实情况的监督检查，推动各项工作有效开展。深入学习贯彻执行《廉政准则》，扎实开展专项治理工作。
14、切实加强作风建设。全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，进一步弘扬党的优良传统和作风，坚持求真务实，真抓实干，积极倡导高效务实的文风、会风，进一步精简会议、文件，大力倡导短、实、新的文风。加强师德师风建设，坚持学术诚信，恪守学术道德。坚持把行风建设作为办人民满意的大学、树立学校良好形象的品牌工程来抓，推进行风建设健康持续发展。大力倡导“和谐兴校”，继续发扬“人和”优势，以良好的风气凝心聚力，形成推进学校改革发展的强大力量。
15、深化反腐倡廉教育。以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，深化示范教育、警示教育和岗位廉政教育，引导党员领导干部做到讲党性、重品行、作表率。推进校园廉政文化建设，营造崇廉尚廉的良好风尚。
16、加强管理和监督。健全各级领导班子科学民主决策机制，积极推进党务公开，深化校、院两级政务公开。认真开展“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动，完善并落实相关制度。坚持领导干部述职述廉、诫勉谈话、廉政谈话、信访工作等党内监督的各项制度，提高民主生活会质量。加强对权力运行关键环节和重点部位的监督，促使
正确行使权力。
17、开展预防职务犯罪工作，严肃查处违纪违法案件。重视纪检信访工作。健全预防职务犯罪的领导体制和工作机制，开展预防教育培训工作，不断提高预防工作的水平和效果。严格依纪依法，严肃查处违纪违法案件。
18、抓好反腐倡廉各项工作任务的落实。认真贯彻落实中共中央、国务院新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，强化责任意识，完善责任网络体系。详细分解责任，逐级签订党风廉政建设责任书，落实“一岗双责”。强化检查考核，严格责任追究。按照省纪委的统一部署，认真开展“队伍建设年”活动，切实加强纪检监察干部队伍建设，为反腐倡廉工作提供组织保证。
四、进一步加强党委对群团工作的领导和管理
19、积极支持工会依据章程和规定开展工作。坚持全心全意依靠教职工办学的指导方针，认真履行工会的维护、建设、参与、教育职能，充分发挥其组织、引导、服务、维权作用。要坚持“党建带工建、工建服务党建”，以建设“模范教工之家”，争当“优秀工会工作者”、“优秀教师”和“优秀教育工作者”为主要内容，以党组织的创先争优活动带动工会系统创先争优。加强教代会代表培训工作，深化以教代会为基本形式的民主管理制度。加大送温暖活动力度，深化建家“三级联创”活动和“三心工程”建设，把工会建成教职工信赖的“温暖之家”。配合学校庆祝建党九十周年纪念活动，通过开展形式多样的校园文化活动，营造民主、和谐的校园氛围，团结凝聚全校教职工积极投身学校的建设和发展。
20、切实加强对共青团工作的支持和领导。以中国特色社会主义理论教育为核心，不断加强大学生思想引领工作。以青年学生的迫切需求为重点，服务广大团员青年成长成才。以促进青年学生综合素质全面提高为重点，开展科技创新和校园文化活动。深入推进大学生社会实践和青年志愿者服务工作。以深入开展团组织争先创优活动为契机，切实加强团的组织建设。
五、切实加强对学校重点工作的领导
21、着力加强专业建设。坚持把专业建设作为学校生存的办学之本和立校之本，着力加强专业建设。按照“改老、扶新、汰劣”的原则，实现“助优、强特、组群”的专业建设目标，使优势专业更优，特色更强，以优势特色专业为骨干建设专业群，充分发挥专业建设的办学效益。不断优化人才培养方案，搞好专业建设。根据专业建设要求，优化校内资源配置，不断加大教学及教研投入，把教学仪器设备配备好；狠抓教学团队与高水平师资队伍建设，大力引进和培养教学名师、大师，把师资队伍建设好，以教学为本，确保教学中心地位，确保人才培养质量。同时，进一步建立健全教学与教研的奖励竞争机制，激发广大教师从事教学与教研的积极性与创造性，争取实现荣获国家级教学成果奖零的突破。
22、大力加强学科建设。坚持学科建设龙头地位，通过加强学科建设，不断提升办学水平，努力实现建成硕士授权单位目标。大力加强学科建设，坚持有所为、有所不为的原则，突出重点，凝练方向，彰显特色，突出重点学科建设，今年要重点做好申报专业硕士点工作，以重点学科引领、带动一般学科，以一般学科支撑重点学科，形成学科群，提升学科整体建设水平。要按照“高、精、尖”的要求，凝炼方向，组建团队，搭建平台，攻坚克难，着力提升科学研究水平，取得一批标志性的科研成果。
23、扎实推进校园基本建设。坚持把校园基本建设作为改善办学条件和民生问题的重点工作任务，狠抓校园基本建设，打造师生员工学习、工作和生活的美好家园。校园建设要以西区建设为重点，充分利用南阳地理气候特征，做好绿化美化，高起点、高品位、高水平做好西区校园建设。经营好、运作好建设资金，扎实推进，如期完成西区一期工程建设。进一步完善南区专家公寓社区生活功能，提升绿化、美化校园水平。
24、继续深化内部管理改革。继续着力深化内部管理改革，不断加大改革力度，进一步健全完善管理体制和机制，加强制度建设，强化管理，不断提升学校管理水平，最大限度地调动教职员工干事创业的积极性、主动性和创造性，最大限度地激发办学活力，最大限度地挖掘办学资源，努力提高办学效益。
25、坚持开放办学方略。坚持开放办学理念，广泛寻求与国内外高校、院所、地方政府及企事业单位合作办学，开创多元化、多层次办学新格局。加大中外合作办学力度，与国外大学开展更为深入的合作，不断拓宽合作领域，提升办学层次，积极引进国外优质教育资源，提高办学的国际化水平。积极寻求上级部门和领导的大力支持，创造一切有利于办学的外部环境；充分利用好国家政策，争取更多的专项项目、资金支持。关注兄弟院校的发展，善于借鉴外校办学治校良策，博采众长；继续加大与兄弟高校联合培养研究生工作力度。积极筹建校友会，充分利用好校友包括南阳籍人士资源。加大外宣工作力度，树立学校良好的社会形象，努力营造内和外顺的良好办学环境。
六、大力推进和谐校园建设，确保学校大局稳定
26、切实加强大学文化建设。坚持把大学文化建设作为学校最具竞争力的软实力来打造，大力加强大学文化建设。以“博大、厚重、睿智”的南阳师院精神来培育良好的校风、教风、学风，培育师生员工开阔的胸襟、清醒的头脑、创新拼搏的精神。大力实施“和谐兴校”工程，大力倡导“学校和则学校兴、学校兴则师生荣”的观念，积极发挥“人和”优势，努力营造“近者悦、远者来”的良好氛围；强化文化浸染，使每个师院人身上都具有我校特色的文化烙印。注重思想道德和精神文明建设，深入推进和谐校园建设，在校园内形成风清气正、干事创业的良好氛围，凝聚奋发图强、推动学校事业发展的强大精神合力。
27、全力维护学校和谐稳定。深入开展平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园创建活动。进一步完善治安综合治理工作考评机制，深入开展法制、消防安全宣传教育活动，切实加强安全稳定、治安综合治理、消防安全、安全生产、保密等工作。健全重大安全和稳定事件报告制度，全面落实学校安全稳定工作责任制。深入排查和化解矛盾纠纷，做好信访工作，依法按政策及时解决师生反映的突出问题。进一步加强校园网络管理，认真做好网上舆情收集和研判。深入推进校园和周边环境综合治理，净化育人环境。完善校园安全防控体系和应急预案，进一步建立健全工作机制和领导体制，提高应对各类突发事件的能力，确保学校大局稳定。
