南阳师范学院
开展“干部作风整顿年”活动方案
为深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实中央八项规定精神和中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，切实加强学校干部作风建设，引导激励干部担当作为、干事创业，圆满完成学校本科教学审核评估等重点工作任务，推动学校转型升级发展，经学校党委、行政研究决定，在全校开展“干部作风整顿年”活动。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大精神和新时代党的建设总要求，全面落实习近平总书记关于作风建设的新要求和中央八项规定实施细则精神，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，围绕学校中心工作，聚焦学校本科教学审核评估、硕士学位授予单位建设等重点工作，着力解决宗旨意识淡薄、工作效能低下、工作纪律松懈、工作作风不实等突出问题，引导全校党员干部用心工作、务实重干，为学校转型升级发展提供作风保障。
二、主要任务
1、着力解决懒政怠政、为官不为的问题。集中整治不担当、不作为、乱作为，工作中推推动动、不推不动、甚至推而不动的行为。重点查处大局观念淡薄、办事拖延应付、落实上级部署不积极、懒散慢拖，工作态度消极，责任心不强的问题；干事创业精神懈怠、得过且过、不思进取、安于现状的问题。
2、着力解决规矩意识淡薄的问题。集中整治违反中央八项规定实施细则精神、省纪委实施办法、学校《贯彻落实中央八项规定实施细则精神的办法》的行为。重点查处公款吃喝、公款旅游、公款购买烟酒、超标准使用办公用房、出入私人会所、隐蔽场所违规吃喝等问题；“四风”方面的突出问题以及隐形变异“四风”问题；违反婚丧嫁娶、公务接待、公务用车等方面有关规定的问题。
3、着力解决纪律观念松懈的问题。集中整治各类违反工作纪律的行为。重点查处违反学校日常管理制度及外出请假制度，不按规定考勤，无故迟到早退、缺勤、擅自离岗办私事等问题。
4、着力解决服务意识淡薄的问题。集中整治宗旨观念不牢，服务师生意识淡薄等损害学校形象和声誉的行为。重点查处特权思想严重、脱离群众、作风简单粗暴的问题；服务师生过程中，摆架子、打官腔、脸难看、事难办、推诿扯皮的问题；机关无服务承诺，有承诺不落实的问题；师德师风和教风方面存在的问题。
通过整顿，引导激励各级领导干部牢固树立宗旨意识和服务意识，推动全体干部思想、观念和作风的转变，推动学校本科教学审核评估工作、硕士学位授予单位建设、人才引进等重点工作落到实处、取得实效。
三、方法措施
1、深入动员，广泛征求意见。各单位认真开展动员工作，组织干部职工学习文件精神，提高思想认识，广泛征求意见建议。
2、查摆问题，制定问题清单。各单位根据工作任务要求，结合部门工作职责、岗位职责认真查摆问题，深入查找干部作风中存在的突出问题，剖析问题原因，建立问题清单。
3、制定整改工作方案，认真落实整改。各单位要针对查摆出的问题，制定整改方案，建立整改台账，明确整改措施、整改时限，集中力量、集中时间推动整改落实，做到立行立改。要做到整改与建章立制工作统筹兼顾，不断完善规章制度，提高制度的执行力和约束力，建立作风建设长效机制，实现标本兼治。
4、强化监督检查，认真发挥职能作用。学校党委办公室、院长办公室、组织部、人事处、纪委监察处根据各自工作职能和领导小组办公室的安排，对各单位干部作风整顿工作情况进行监督检查。组织部重点对干部懒政、怠政为官不为问题进行督察；人事处、纪委重点检查工作纪律执行情况；纪委监察处重点监督检查贯彻落实中央八项规定实施细则精神、学校《贯彻落实中央八项规定实施细则精神的办法》的情况。
5、运用四种形态、严肃执纪问责。对于干部作风方面存在突出问题整改不力的，将根据情节轻重，按照《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等有关规定进行执纪问责，既要追究责任人的直接责任，也要根据具体情况追究分管领导、主要领导的责任。
四、工作要求
开展“干部作风整顿年”活动，是学校党委、行政的重大工作部署，是学校转作风、树形象、促发展的重要手段，学校各单位要高度重视、精心组织、扎实推进。各级领导干部要身体力行，率先垂范，带头改作风、抓作风，树立鲜明导向，确保活动取得实效。
1、加强领导、精心组织、广泛宣传。学校成立“干部作风整顿年”活动领导小组，党委书记、院长任组长，党委副书记、纪委书记任副组长，其他副校级领导为成员；领导小组下设办公室，纪委副书记、监察处处长任办公室主任，有关部门负责人为成员。各单位主要负责人要履行好第一责任人职责，亲自动员部署，亲自督导推进，扎实开展自查自纠和整改工作，各单位要在师生中开展宣传工作，让全体师生了解“干部作风整顿年”活动的意义。
2、统筹兼顾、促进工作、务求实效。坚持把开展“干部作风整顿年”活动与即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动和推进“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，与推进学校重点工作相结合，与本部门职责任务相结合，以责任追究倒逼机关作风转变，以作风转变的实际成效促进各项工作的有力落实，通过作风整顿，切实提升党员干部服务师生的意识，切实提高党员干部的执行力和落实力，调动党员干部干事创业的积极性和主动性，促进学校各项事业全面发展。
学校“干部作风整顿年”活动从6月份开始到本年底结束，各单位要严格按照文件要求，积极推进，扎实做好各项工作。年底，要对本单位干部作风整顿工作开展情况认真进行总结，并作为年度考核的一项重要内容。
