土木建筑工程学院教工第一党支部
一、强基固本，创新机制强引领
党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实“三会一课”制度（累计85次），开展红色基地研学、主题党日等活动。创新“六抓六促”机制：抓平台促学习、抓项目促创新（承担省级以上科研项目20余项）、抓两制促考评（党员导师制全覆盖）、抓学习促提升（自学-互学-研学模式）、抓生涯教育促师德、抓廉政促作风，推动党建与业务深度融合。
二、党建赋能，教学科研双突破
党员教师深耕课程思政，打造省级课程思政课程《大国工匠：匠心筑梦》、《工程概预算》，获批省级本科一流课程《理论力学》，获省级教学标兵1人。党员教师主持省级国家级项目20余项。指导学生获全国高校BIM大赛特等奖7项、省级以上奖项556余人次，毕业生就业率超95%，考研率持续提升。
三、产教融合，打造BIM育人标杆
建筑信息模型技术与工程研究中心带领BIM教师服务团队，以企业化管理推动“三全育人”，与河南省第二建设集团等10余家企业合作，构建“双导师+实习基地”协同模式。学生获“龙图杯”全国BIM大赛奖项11项（全国高校第二），实现100%高质量就业，并助力退伍军人复学培养，践行“精修于己，人必慕之”育人理念。
四、协同育人，服务学生全面发展
构建“政治引导+学业辅导+心理疏导+就业指导”全程育人体系，开展考研讲座10场，助力365名学生升学；指导学生获国家级竞赛奖376人次，孵化双创项目40余项。以赛促教成果显著，斩获“鲁班杯”“优路杯”等国家级BIM赛事金奖21项。
五、示范引领，擦亮党建品牌
支部获评校级先进党支部、课程思政示范团队，党员教师获“河南省教学标兵”等称号。“党建+业务”融合经验被列为河南省典型案例，分别在河南日报与南阳日报上进行宣传报道，尤其是BIM育人模式获《中国教育报》专题报道，为高校基层党建与学科协同发展提供“南师样板”。
教工第一党支部以“六抓六促”强根基，以产教融合树品牌，全面实现党建与业务同频共振，为学校更名大学攻坚和地方应用型大学建设注入先锋力量。
